Externe professionals inhuren, helder geregeld
Inhuren met de juiste oplossing
Heb je tijdelijk extra expertise nodig, zelf al een professional gevonden of wil je meer grip op meerdere externe inzetten? MijnFlexContract helpt je bepalen wat nodig is en organiseert daarna de onderdelen die je wilt uitbesteden. Voor organisaties die 1 tot 50 externe professionals inzetten.
Eerst begrijpen, daarna regelen
Je hoeft geen specialist te worden in Wet DBA, Wtta, Waadi of alle contractvormen. Je moet vooral weten wat in jouw situatie relevant is. Wij leggen dat begrijpelijk uit en helpen daarna met een praktische oplossing.
Een zzp’er inhuren: waar moet je op letten?
Bij elke inzet bepalen werk, aansturing en duur welke contractvorm past. Zzp is niet automatisch de oplossing, en detachering ook niet. We kijken samen naar jouw situatie en leggen uit welke route logisch is en wat die kost.
Geen zware constructies
Je zit niet vast aan een platform of totaalpakket. Je neemt alleen af wat je nodig hebt. Zo blijft het transparant en financieel overzichtelijk.
Welke ondersteuning heb je nodig?
| Jouw situatie | Dienst |
| Er loopt al een samenwerking | Contractcheck – we toetsen of het bestaande contract nog past bij de praktijk. |
| Ik heb een kandidaat, maar nog geen contract | Contracting – we zetten contract, dossier en administratie helemaal nieuw op. |
| Ik zoek een professional | Werving & Selectie – vraag aanscherpen, professionals zoeken en contracteren. No cure, no pay. |
| Ik heb meerdere externen | Inhuurdesk MKB – aanvragen, contracten, leveranciers, uren en einddata in één werkwijze. |
Wat we voor je doen
- Duidelijke uitleg over de verschillende soorten contracten.
- Persoonlijk advies op basis van jouw situatie en voorkeuren.
- Hulp bij het kiezen van een passende contractvorm.
- Inzicht in je rechten en plichten, zodat je weet waar je aan toe bent.
- Ontzorgen bij het organiseren van inhuur en het beschermen van je belangen.
- Checklist voor je Wtta voorbereiding als inlener.
Kennis voor opdrachtgevers
Wil je je eerst verdiepen? Deze pagina’s helpen je verder:
Veelgestelde vragen
Mag ik een zzp'er inhuren?
Ja, zolang het werk, de aansturing en de duur passen bij zelfstandig ondernemerschap. Werkt iemand onder dagelijkse aansturing, dan past detachering, uitzenden of payroll vaak beter.
Wat is het verschil tussen een opdrachtgever en een inlener?
Een opdrachtgever geeft een opdracht aan een zelfstandige, zoals een zzp’er. Een inlener laat iemand werken die in dienst is van een uitzend- of detacheringsbureau, de uitlener. Die laatste termen komen uit de Waadi en de Wtta.
Welke contractvorm past bij mijn inzet?
Dat hangt af van het werk, de aansturing en de duur. Wij kijken mee en leggen uit welke route logisch is: zzp, detachering, uitzenden of payroll.
Moet ik als inlener iets met de Wtta?
Werk je met een uitzend- of detacheringsbureau, controleer dan of dat bureau is toegelaten. De Wtta geldt vanaf 1 januari 2027; vanaf 1 januari 2028 wordt erop gehandhaafd.
Leg je situatie kort voor
Vertel kort wie je bent, hoeveel externe professionals je inzet en waar je hulp bij zoekt. We reageren binnen 1 werkdag.
